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為進(jìn)一步提升各級管理人員的職業(yè)道德水平和知法守法意識，規(guī)范管理人員的職業(yè)行為，增強組織的風(fēng)險防控能力，公司人事委員會牽頭，于2023年11月16日組織400余名管理人員，開展了“職業(yè)道德與守法經(jīng)營”法律法規(guī)專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)特別邀請到經(jīng)偵系統(tǒng)的專業(yè)干警和律師行業(yè)的資深律師進(jìn)行授課。培訓(xùn)會以“專題講授+案例剖析+經(jīng)驗總結(jié)”方式進(jìn)行，緊緊圍繞新形勢下如何做一名知法守法員工以及如何提升職業(yè)道德水平的話題深入展開。
兩位專家從國家法律法規(guī)有關(guān)廉潔管理規(guī)定入手，悉心進(jìn)行法律知識講解，尤其是針對高發(fā)易發(fā)的違規(guī)行為，如職務(wù)侵占、貪污受賄、挪用行為等，結(jié)合實際案例進(jìn)行了詳細(xì)分享，強調(diào)指出了因違法違規(guī)所帶來的“個人損失賬”，警醒企業(yè)從業(yè)人員：要堅守廉潔的法律底線，不要出現(xiàn)職務(wù)侵占、盜竊、欺騙、挪用、賄賂、利益沖突等違規(guī)行為；要提升以遵紀(jì)守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、忠于職守、文明禮貌、勤勉務(wù)實、開拓創(chuàng)新為主要標(biāo)志的職業(yè)道德水平，做一名愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、具有契約精神的高職業(yè)素養(yǎng)從業(yè)人員。
最后，暄潔控股執(zhí)行總裁張斌向全體管理人員發(fā)出倡議：樹立正確的職業(yè)價值觀，提高職業(yè)道德水平和守法經(jīng)營意識，提高思想站位，從思想和行為上提高自身素養(yǎng)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，帶動員工知敬畏、守法律、遵規(guī)則，夯實個人職業(yè)發(fā)展基石，從而在工作中體現(xiàn)更大的價值，推動公司健康發(fā)展；全體管理人員立足本崗位，提高工作責(zé)任心，增強防范風(fēng)險的能力，共同維護(hù)公司良好的社會形象。
